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2006年，马明哲在回答内部干部提问时，总结了平安18年来的成功经验：“一是不同时期用不同的人，二是不同时期选择不同的股东；三是始终先人一步。”“准选拔A类干部首先看个人品德、基本素养，其次是其专业能力和未来发展的潜力，而不是仅看当前业绩。”马明哲表示：“我的主要工作有三方面，培养人才，制定发展战略和发展平安的企业文化。”

作者 | 闫启来源：投资界2016年4月，周鸿祎曾经给360手机团队发了一封内部信，在信中许下了“努力三年内把公司做上市”的愿景。三年时间已过，360手机非但没有上市，反而传来了360手机业务暂停的消息。据凤凰科技报道，多名360人士透露，360手机业务目前已经暂停，原360手机总裁李开新目前正带领团队，在深圳秘密研发360老人智能手表。对于这个消息360回应表示：手机业务并非完全暂停，只是放缓。360称团队仍然在努力寻找5G机会，IOT业务是360集团大安全战略中面向家庭的安全解决方案。

责任编辑：公司观察入“富”股市就能富吗？基金预测市场将迎多维度利好蓝鲸新财富作者：裴利瑞继A股成功纳入MSCI之后，北京时间9月27日7点30分，全球第二大指数公司富时罗素公布了其2018年度市场分类评审结果，宣布正式将中国A股纳入富时罗素新兴市场指数，分类为“次级新兴”（Secondary Emerging）。

回归大中华圈，意味着阿里能够离主要服务对象更近、离主要投资者们更近。更何况，在阿里的构想中，回A股也是迟早的事。阿里回归后，还会产生一个有趣的问题：阿里和腾讯两大互联网巨头能否取代汇控和长江，成为港股市场的“定海神针”？这种“新老交替”，或将对香港的资本市场产生重要影响。

关注专业能力以外的味道味道就是能力以外，公司对人的其他要求。我们访问谷歌时，看到谷歌的面试，有6位面试官。其中2-3人是助理、行政，并不懂技术，也不看业务能力，但也会参与面试。面试完，谷歌有一个问题，会问这些面试官：你见了这个人以后，愿不愿跟他一起出去旅游？说大了，创业和企业经营都是在路上，这就是问，你愿不愿意和他一起同行。这就是“味道”，你肯定不愿意跟“味道”不相投的人一路同行吧。

中国与部分周边国家在南海的确存有一些争议，但维护南海地区稳定是各国共识。在各国努力下，南海局势总体保持稳定。南海每年十几万艘商船穿梭往来，从未有哪一艘遇到过航行自由问题。去年8月，中国与东盟国家外长共同通过了“南海行为准则”框架。各方还商定于今年内至少再举行3次磋商。在这样风平浪静、和谐稳定的气氛中，所谓航行自由更成为一个“伪命题”。个别国家炒作南海航行自由问题，要么是为自己的军舰进入南海“挑事”找借口，要么就是蓄意干预南海事务、挑拨地区国家关系、破坏南海稳定。